Le club 100% off pour traiter des vrais enjeux des managers de performance
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Fun & Drinks
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Lead
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Manager commercial, directeur commercial, responsable marketing, CSM manager, team lead, head of sale/ CSM, responsable équipe recrutement : un club pour vous, pour progresser entre pairs, développer son réseau
PERFORMER
Manager commercial, directeur commercial, responsable marketing, CSM manager, team lead, head of sale/ CSM, responsable équipe recrutement : un club pour vous, pour progresser entre pairs, développer son réseau
PERFORMER
Utiliser Q1 pour impulser une nouvelle dynamique à votre équipe
Session de Mars date à venir
Sélection
objectif zéro pollution: on sélectionne chaque membre, pas de profils hors sujet.
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objectif zéro pollution: on sélectionne chaque membre, pas de profils hors sujet.
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100% OFF
On déconnecte. 0 photo, 0 RS. Ce qui se dit au Flow Up, reste au Flow Up. Confidentialité partagée.
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Liberté totale
49€ par événement. Pas d'abonnement, pas d'engagement. Tu viens si le thème te parle.
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DOers club. Pour ceux qui font vraiment.
Flow Up c'est un espace sans filtre, pour apprendre, contribuer et se développer dans sa posture de manager. Et le tout, entre pairs et avec un petit verre.
terrain
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Managers performance
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de valeur partagée
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événements par an
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événements par an
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€
par event - sans engagement
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par event - sans engagement
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par event - sans engagement
Chiffres
Le Flow Up, c'est pour qui ?
middle management
middle management
Tu es sympa
Oui, dans le club, on aimerait que des gens sympas, qui viennent pour trouver des solutions et s'amuser.
Tu es sympa
Oui, dans le club, on aimerait que des gens sympas, qui viennent pour trouver des solutions et s'amuser.
Tu es sympa
Oui, dans le club, on aimerait que des gens sympas, qui viennent pour trouver des solutions et s'amuser.
Manager qui vit la réalité terrain
T'es pas au Comex stratosphérique d'une boite du CAC 40 mais tu délivres auprès de tes équipes
Manager qui vit la réalité terrain
T'es pas au Comex stratosphérique d'une boite du CAC 40 mais tu délivres auprès de tes équipes
Manager qui vit la réalité terrain
T'es pas au Comex stratosphérique d'une boite du CAC 40 mais tu délivres auprès de tes équipes
Tu jongles entre perf et humain
La tête dans le guidon, t'as besoin d'un sas pour prioriser et mieux faire.
Tu jongles entre perf et humain
La tête dans le guidon, t'as besoin d'un sas pour prioriser et mieux faire.
Tu jongles entre perf et humain
La tête dans le guidon, t'as besoin d'un sas pour prioriser et mieux faire.
T'es un gentil
Dans le fond parfois, mais en tous cas toujours. Tu veux pas juste tout péter dans les perf, tu veux aider.
T'es un gentil
Dans le fond parfois, mais en tous cas toujours. Tu veux pas juste tout péter dans les perf, tu veux aider.
T'es un gentil
Dans le fond parfois, mais en tous cas toujours. Tu veux pas juste tout péter dans les perf, tu veux aider.
Tu as de l'ambition
Tu veux progresser, et pourquoi pas prendre du galon.
Tu as de l'ambition
Tu veux progresser, et pourquoi pas prendre du galon.
Tu as de l'ambition
Tu veux progresser, et pourquoi pas prendre du galon.
Tu as des idées
Tu es prêt à contribuer avec ton expérience et tes idées
Tu as des idées
Tu es prêt à contribuer avec ton expérience et tes idées
Tu as des idées
Tu es prêt à contribuer avec ton expérience et tes idées
Tu veux être (le?) meilleur
Tu vises l'excellence, tu aimes apprendre et être reconnu pour chercher à faire mieux.
Tu veux être (le?) meilleur
Tu vises l'excellence, tu aimes apprendre et être reconnu pour chercher à faire mieux.
Tu veux être (le?) meilleur
Tu vises l'excellence, tu aimes apprendre et être reconnu pour chercher à faire mieux.
Comment ça se passe ?
programme
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Value pitch
20 min d'apport de valeur et d'inspiration en lien avec le thème
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20 min d'apport de valeur et d'inspiration en lien avec le thème
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